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採用方針
いない は山陰を拠点として、今まさに西日本にエリアを拡大中。
全国No.1をめざして、どんどん成長する「いない」。
めざす店舗づくりは、“行けば何でも揃う”スーパーホームセンターを核に、それぞれが地域1番店をめざす店舗ネットワークの構築です。
求める人材は、入社3〜4年で店長をめざす『チャレンジ精神の旺盛な人』
会社は「企業は人財、社員は宝」をモットーに多種多様で充実した研修の実施と各種資格の取得推進などスタッフのヤル気をバックアップしています。
無限の可能性を秘めた21世紀 あなたのヤル気を、「いない」で思う存分発揮してみませんか。